Parece que Wal-Mart le ha sugiriendo a sus empleados que no voten por los demócratas. “El que estaba presidiendo la reunión dijo que no nos estaba diciendo en quien votar pero si los demócratas ganaban, esa ley pasará y no tendremos derecho al voto en si queremos o no un sindicato”, dijo en Missouri, una supervisora del departamento de atención al cliente, que prefiere permanecer anónima. “Yo no soy estúpida. Ellos nos estaban diciendo en quien votar”, añadió. Lo que está pasando el lo siguiente: los demócratas tienen una propuesta de ley en el Capitolio, llamada Employee Free Choice Act que, de ser aprobada, permite a las organizaciones sindicales crear sindicatos en los locales de trabajo sin elecciones con voto secreto. El proyecto ha sido apoyado por el candidato demócrata Barack Obama y opuesto por su contendiente republicano, John McCain, ambos senadores federales. A consecuencia de ello, según el Wall Street Journal, la empresa Wal-Mart – considerada el mayor detallista del mundo y que ha resistido fuertemente la creación de sindicatos en su seno – ha ordenado a los supervisores a que se reúnen obligatoriamente con los administradores de tiendas y supervisores locales con un mensaje bien claro: si el proyecto va hacia adelante, los empleados serán perjudicados. Wal-Mar emplea a 1.4 millones en Estados Unidos.
Pero en un comunicado distribuido hoy, la empresa niega que esté sugiriendo a sus empleados a que no voten por los demócratas. Según dijo el portavoz de Wal-Mart a la agencia AP, Dave Tovar, la empresa abordó el tema del proyecto legislativo con los empleados pero apenas porque cree que pudiera tener un impacto negativo y no porque esté sugiriendo que voten contra. “Pensamos que el Employee Free Choice Act es una mala ley y es público que nos oponemos a ellos. Si alguien representando a Wal-Mart dio esa impresión [que están forzando al voto en los republicanos] está equivocado y actuando sin nuestra aprobación”, dijo el portavoz. Wal-Mart dispone de un comité de acción política que contribuye en partes iguales a los dos partidos. [R]
Pero en un comunicado distribuido hoy, la empresa niega que esté sugiriendo a sus empleados a que no voten por los demócratas. Según dijo el portavoz de Wal-Mart a la agencia AP, Dave Tovar, la empresa abordó el tema del proyecto legislativo con los empleados pero apenas porque cree que pudiera tener un impacto negativo y no porque esté sugiriendo que voten contra. “Pensamos que el Employee Free Choice Act es una mala ley y es público que nos oponemos a ellos. Si alguien representando a Wal-Mart dio esa impresión [que están forzando al voto en los republicanos] está equivocado y actuando sin nuestra aprobación”, dijo el portavoz. Wal-Mart dispone de un comité de acción política que contribuye en partes iguales a los dos partidos. [R]
Eso es tan desvergonzadamente ilegal que espero que demanden a esos cabrones. Para el que no lo entienda lo que pasa es que si no hay necesidad de elecciones con voto secreto, no hay que crear maquinaria electoral y la creacion de sindicatos no tiene que seguir complicadas reglas de votacion que LAS COMPAñIAS puedan impugnar para bloquear la creacion de sindicatos. Simplemente se puede crear un nucleo sindical con una votacion a mano alzada, con todo lo que significa: derecho a huelga, negociacion colectiva, derechos de maternidad, 3 advertencias para despedirte, stewards sindicales para defender tus derechos, etc.
ResponderEliminarEsos miserables y avariciosos cabrones!!
el mensaje ya lo mandaron. ahora recular es lo más normal en este tipo de casos. siempre ocurre lo mismo.
ResponderEliminarlg rodriguez